El Ayuntamiento de Los Santos de Maimona ha publicado las bases para la creación de tres nuevas bolsas de trabajo: auxiliar de ayuda a domicilio con una jornada del 50%; auxiliar de enfermería en residencia, con jornada completa; y cuidador de personas con discapacidad y/o dependencia en instituciones con una jornada laboral del 78,57%. Cada contrato tendrá una duración de 6 meses y solo se podrá participar en una de las bolsas que se ofertan.
Requisitos
Para poder participar los aspirantes deberán cumplir los requisitos que se establecen en las bases, entre ellos estar en posesión de la tarjeta de demanda o de mejora del SEXPE y de la titulación y los conocimientos específicos requeridos en cada puesto.
En el caso del puesto de auxiliar de ayuda a domicilio los aspirantes deberán acreditar dicha titulación y/o el Certificado de Profesionalidad de Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Domicilio.
Para el puesto de auxiliar de enfermería se requiere, además de la titulación, el carné Manipulador de Alimentos; al igual que en la plaza de cuidador de personas con discapacidad o dependencia en instituciones, que deberán aportar además el Certificado de Profesionalidad de Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones y/o de Técnico en Atención Sociosanitaria.
Solicitudes
Las solicitudes para formar parte en estas pruebas selectivas se ajustarán al modelo establecido y se facilitarán, a quienes les interese, en la Conserjería del Ayuntamiento.
Las instancias, con la solicitud y la documentación requerida en cada caso, se presentarán en el Registro General del ayuntamiento en horario de oficina, o conforme a lo dispuesto por el artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, durante el plazo de 10 días hábiles, desde la publicación de las presentes bases en el Boletín Oficial de la Provincia (las bases fueron publicadas este
jueves 19 de octubre).
La lista provisional de admitidos se expondrá durante 2 días hábiles a efectos de reclamaciones. Tras la finalización del periodo de reclamaciones se harán públicas las listas definitivas de admitidos, y se establecerá, el lugar, fecha y hora de la celebración de las pruebas.
Proceso de selección
La selección se hará por sistema de concurso oposición que constará de dos partes, la primera una prueba teórica, con un examen tipo test con preguntas relacionadas con el temario adjunto la convocatoria; y otra en la que se baremará el currículum vitae.
Se constituirá una bolsa de trabajo con las personas que hayan obtenido una nota mínima de 5 puntos en el cómputo total del proceso (fase oposición + fase de concurso). Cada bolsa se ordenará según la puntuación obtenida en las pruebas de selección.
