El Ayuntamiento de Los Santos de Maimona ha publicado las bases para la regulación de la adecuación al puesto de trabajo, y la determinación de criterios de prioridad de los beneficiarios del Programa de Colaboración Económica Municipal de Empleo que establece la Junta de Extremadura para los ayuntamientos.
En total se crearán 27 puestos de trabajos, todos ellos con una duración de 12 meses. Con el 100% de la jornada se convoca: 1 oficial de primera de albañilería, 2 peones de la construcción, 1 jardinero, 3 perones de limpieza viaria (barrenderos), 1 oficial de pintor, 1 peón de mantenimiento, 1 electricista de mantenimiento y reparación en general, 1 soldador y 1 técnico de sonido.
El resto de puestos tendrán una jornada laboral del 66,66%: 3 plazas de administrativos de atención al público, 1 terapeuta ocupacional, 1 monitor sociocultural, 2 jardineros, 4 mantenedores de edificios, 1 fontanero, 1 carpintero y un 1 auxiliar de biblioteca.
También se convoca 1 plaza a media jornada (50%) de arquitecto técnico.
Para optar a esta convocatoria, los candidatos deberán cumplir los requisitos que se establecen en las
BASES, entre ellos ser demandantes de empleo y estar en posesión de los conocimientos exigidos para cada uno de los puestos.
Selección
Los candidatos serán preseleccionados por el SEXPE, atendiendo a la adecuación al puesto de trabajo y siguiendo criterios como el tiempo de experiencia demostrable o el tiempo de inscripción ininterrumpida, dependiendo del puesto del que se trate.
Los candidatos deberán estar inscritos como demandantes de empleo en los códigos que se solicitan en cada puesto de trabajo.
La selección se hará siguiendo el orden de preselección del Centro de Empleo del Sexpe, con lo que por parte del Ayuntamiento no se hará ninguna prueba selectiva ni excluyente.
Listas de seleccionados
Las listas provisionales de las personas seleccionadas se expondrán durante dos días a efectos de reclamaciones. Tras este plazo se expondrán las listas definitivas de seleccionados para cada puesto.
Los aspirantes que no hayan sido contratados y que cumplan todos los requisitos, pasarán a formar parte de una lista de espera.
Esta convocatoria se hace pública tras ser informados los sindicatos.
Las bases completas de esta convocatoria pueden consultarse de forma física en los tablones informativos del Ayuntamiento y en la
SEDE ELECTRÓNICA del mismo.
