El Ayuntamiento de Los Santos de Maimona ha publicado las bases para seleccionar de forma urgente a un técnico de apoyo para el proyecto ‘dRural’, incluido dentro del programa europeo Horizonte 2020.
La persona que ocupe este puesto será un nexo de comunicación con los diferentes socios y grupos de trabajo para el correcto desarrollo del proyecto a través de la asistencia a las reuniones, traducción de documentos y guías de socios, gestión y desarrollo, justificaciones o tareas administrativas, entre otras propias del puesto y que requiera el proyecto.
Las bases recogen los requisitos que deberán cumplir y acreditar los aspirantes, entre ellos estar en posesión de Diplomatura, Licenciatura o Grado universitarios, y acreditar conocimientos de inglés como primer idioma extranjero, con certificado B2 de la Escuela Oficial de Idiomas, Trinity o Cambridge.
La duración del contrato será de 6 meses, prorrogables por otros 6 siempre que sea necesaria esta figura de apoyo. La jornada laboral será del 40%, que se podría ampliar el proyecto así lo requiere. La retribución s la correspondiente al grupo A2-20 vigente para esa jornada el 40% de la jornada o su ampliación.
Solicitudes
Las solicitudes para participar en el proceso se presentarán en el Registro del Ayuntamiento de Los Santos de Maimona a partir de la publicación de las bases, del 26 al 30 de abril de 2021 ambos inclusive. Se presentarán de forma presencial en horario de oficina, o conforme a lo dispuesto por el artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
En la Secretaría se facilitará de forma física las instancias, que también están publicadas en la web municipal (
Administración Electrónica). Junto al modelo de solicitud el aspirante deberá presentar la fotocopia del DNI, de la tarjeta de demanda o mejora de empleo del SEXPE y de la documentación acreditativa de la titulación universitaria y del certificado de Escuela oficial de idiomas, Trinity o Cambridge, de B2 de inglés. Asimismo, se deberá adjuntar fotocopia de la vida laboral, de los certificados de empresa, nóminas o contratos, de los cursos relacionados con el puesto y de los certificados con nivel de inglés superior al exigido (B2) para la baremación.
Proceso de selección
Para la selección se realizará una prueba práctica consistente en la realización de un supuesto relacionado con el proyecto y la gestión de los Programas Horizonte 2020. La puntuación máxima de esta prueba será de 7 puntos. Los otros 3 puntos serán el resultado de la baremación y valoración del currículum.
La lista provisional de admitidos se expondrá, en el tablón de anuncios y en la sede electrónica del Ayuntamiento durante un día hábil a efectos de reclamaciones. Tras la finalización del periodo se hará pública la lista definitiva de admitidos, y en ella se publicará lugar, fecha y hora de la celebración de las pruebas.
El mismo procedimiento se seguirá para dar a conocer el resultado de estas pruebas y la persona seleccionada. Con los aspirantes aptos que no hayan obtenido la plaza, pero que hayan obtenido una nota mínima de 5 puntos en el cómputo total del proceso, se constituirá una lista de reservas.
Las bases han sido puestas a disposición de los sindicatos y grupos políticos. Se pueden consultar completas
AQUÍ.
